您當前的位置 : 海南新聞>

海南出臺人才獎勵辦法 最高獎勵額每人一百萬元

海口網 http://www.qpmuying.com 時間:2012-03-09 08:35

  為貫徹落實我省人才發(fā)展規(guī)劃,進一步完善人才激勵保障機制,省委、省政府于日前正式印發(fā)《海南省人才獎勵辦法》(以下簡稱《辦法》),共設置8個人才獎項。其中“海南省人才功勛獎”為我省人才最高獎項,獎勵額度為每人100萬元,每3年評定一次。

  《辦法》共分5章27條,對獎項設置、評選頻次、人數上限、評選原則、各獎項的牽頭組織實施單位和申報、推薦、評選程序、各獎項的獎勵方式和評選紀律要求等作了明確規(guī)定。

  經認真研究和廣泛征求意見,《辦法》中設置了8個人才獎項。其中,“海南省有突出貢獻的優(yōu)秀專家獎”為既有獎項,依據《海南省優(yōu)秀專家選拔管理辦法》設立;“海南省人才功勛獎”等7個獎項為新設立獎項。

  《辦法》中明確規(guī)定“海南省人才功勛獎”為我省最高人才獎項,企業(yè)經營管理人才、專業(yè)技術人才、高技能人才、農村實用人才和社會工作人才5支人才隊伍中符合條件的杰出人才均可申報,每3年評選一次,每次原則上不超過3人。

  “海南省優(yōu)秀科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才獎”、“海南省有突出貢獻的優(yōu)秀專家獎”、“海南省優(yōu)秀高技能人才獎”、“海南省優(yōu)秀農村實用人才獎”、“海南省優(yōu)秀社會工作人才獎”分別面向企業(yè)經營管理人才、專業(yè)技術人才、高技能人才、農村實用人才和社會工作人才等5支人才隊伍,每2年評選一次,每次原則上分別不超過10人、40人、100人、100人和10人。

  根據海南少數民族和貧困地區(qū)條件艱苦、人才匱乏的實際情況,為鼓勵人才扎根當地干事創(chuàng)業(yè)、服務奉獻,專門設立了“海南省少數民族和貧困地區(qū)人才貢獻獎”,每2年評選一次,每次原則上不超過10人。海南是我國第三大僑鄉(xiāng),海外華僑華人眾多,為吸引華僑華人智力、技術、資金等資源回流支持海南國際旅游島建設,《辦法》中專門設立了“海南省華僑華人人才突出貢獻獎”,每2年評選一次,每次原則上不超過10人。

  省人才辦負責人表示,上述8個獎項的設置,充分考慮了海南人才發(fā)展的實際情況,涵蓋了我省除黨政人才隊伍之外的5支人才隊伍,對于健全省級人才獎勵體系具有較好的促進作用。本著寧缺毋濫的原則,以上各獎項若無符合評選條件者可以空缺。

?

?

相關鏈接

兩年間海南人才占總人口比重高于全國平均水平
海南人才風采:“養(yǎng)鴿王”曾德江致富經
應聘者注意 海南人才市場9月還有9場招聘會

?

相關鏈接:
應聘者注意 海南人才市場9月還有9場招聘會
海南人才風采:“養(yǎng)鴿王”曾德江致富經
兩年間海南人才占總人口比重高于全國平均水平
[來源:海南日報] [作者:丁靜 鐘一鳴] [編輯:陳肖梅]
版權聲明:

·凡注明來源為“??诰W”的所有文字、圖片、音視頻、美術設計等作品,版權均屬??诰W所有。未經本網書面授權,不得進行一切形式的下載、轉載或建立鏡像。

·凡注明為其它來源的信息,均轉載自其它媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。

圖解海口一周熱聞:??谌請蠛?诰W入駐“新京號”
圖解海口一周熱聞|多彩節(jié)目,點亮繽紛假期!
圖解??谝恢軣崧劊汉?谛履暌魳窌⒂?024年1月1日舉辦
圖解海口一周熱聞:??谡胁乓菍稣\意攬才受熱捧
圖解??谝恢軣崧劊汉?讷@評國家食品安全示范城市
災后重建看變化·復工復產
圓滿中秋
勇立潮頭踏浪行
“發(fā)現??谥馈睌z影大賽
     
     
     
排行
 
旅客注意!??诿捞m機場T2值機柜臺17日起調整
尋舊日時光 海口部分年輕人熱衷“淘”老物件
??冢涸贫匆r晚霞 美景入眼中
嗨游活力???樂享多彩假日
??冢撼鞘猩v煙火氣 夜間消費活力足
海口:長假不停歇 工地建設忙
市民游客在??诙冗^美好假期
2023“??诒狈悾ň①悾┗盍﹂_賽
??谔炜罩襟A站:晚照醉人
千年福地尋玉兔 共慶??谧钪星?/a>
 
|
|
 
     www.qpmuying.com All Rights Reserved      
??诰W版權所有 未經書面許可不得復制或轉載
互聯網新聞信息服務許可證:46120210010
違法和不良信息舉報電話: 0898—66822333  舉報郵箱:jb66822333@163.com

網絡內容從業(yè)人員違法違規(guī)行為舉報郵箱:jb66822333@126.com

瓊公網安備 46010602000160號

  瓊ICP備2023008284號-1
中國互聯網舉報中心